Programm Optionen

zur effektiven Anwendung von Coaching in der Mitarbeiterführung

Häufigkeit und Dauer der Sessions, Die einzelnen Coaching Sessions dauern üblicherweise 60-120 Minuten. Dauer; Häufigkeit und Anzahl der Termine passen wir flexibel an deine Bedürfnisse an und legen sie in gegenseitiger Absprache fest. In den ersten drei Monaten finden die Termine erfahrungsgemäss alle 2-3 Wochen statt, danach alle 3-4 Wochen.

Die häufigsten 1:1 Begleitungs-Formate:

3 Monate bei kurzfristigen Herausforderungen, bei denen gezieltes Coaching und Sparring in der Umsetzung gewünscht ist.

 

6 Monate: um tiefgreifende Veränderungen im Führungsverhalten zu ermöglichen und langfristig zu festigen.

 

12+Monate: Umfassende Begleitung, die nachhaltige Transformationen in den vielfältigen Dimensionen der Führung ermöglicht – von beruflichen Führungsherausforderungen und der Entwicklung des eigenen Führungsstils bis hin zur Selbstführung und der Balance zwischen beruflichen Zielen und persönlicher Sinnfindung.

4 Stunden VIP-Coaching – in der eine kompakten Session erstellen wir eine umfassende Auslegeordnung der Führungssituation, gefolgt von der Erarbeitung der wichtigsten Massnahmen und Umsetzungsschritte. Ideal für schnelle Klarheit und sofortige Umsetzung.

On-Site Coaching «Tage» – flexibel buchbare Coaching-Slots, die vor Ort schnelle und direkte Unterstützung bei spezifischen Führungsfragen bieten.

 

Wie es funktioniert: Das Unternehmen bucht einen ganzen Coaching-Tag für die Führungskräfte. Interessierte Personen können im Vorfeld einen Stundenslot reservieren, und am vereinbarten Datum findet das Coaching direkt vor Ort statt.

 

Individuell, anonymisiert und konkret – vor Ort Zeit sparen und Antworten erhalten. Führungskräfte bringen ihre individuellen Anliegen in die 1:1 Session ein und erhalten praxisnahe Lösungen, die auf ihre aktuellen Herausforderungen abgestimmt sind – in einem vertraulichen Rahmen und ohne zusätzlichen Reiseaufwand.

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