Power to Lead

Finde deinen eigenen Führungsstil,

meistere die Aufgaben deiner neue Rolle als Führungskraft oder Unternehmer

und verwirkliche dich und deine Ziele.

 

 

 

Wer führt, steht oft alleine da.

und während viele, Experten in ihrem Fachgebiet sind,

fühlen sie sich in der Rolle als Führungskraft als Laien.

Führungskräfte sollen ihren Mitarbeitenden Orientierung und Halt geben. Sie sollen Vorbilder sein und ihr Team oder Unternehmen zum Erfolg bringen – egal wie viel Erfahrung und Ressourcen sie haben und wie stark ihre Mitarbeitenden sind – was zählt ist das Ergebnis.

Solch eine verantwortungsvolle Aufgabe bringt hohen Erwartungs- Leistungs- und Zeitdruck mit sich. 

Diesem Stand zu halten sowie die komplexen und herausfordernden Aufgaben in neuen Führungsrollen zu meistern, erfordert eine reife Persönlichkeit.

Dafür gibt es meist keine Vorbereitung und selten eine Unterstützung.

Nur Personen, die sich selbst effektiv führen, standhaft sind und wissen was sie wollen, sind in der Lage, sich und andere in der modernen Arbeitswelt erfolgreich und gesund zu führen und sich dabei wohl in der eigenen Haut zu fühlen und erfolgreich zu sein.

Sie wollen auf keinen Fall enttäuschen und “versagen”. Um dies zu kompensieren, kümmern sie sich um alles was nur geht. Das geht zu Lasten von Mitarbeiterführung, Freizeit, Familie, Erholung, Gesundheit, und, und, und.

Mit mir zur authentischen und wirkungsvollen Führung

beruflich und privat

Führung ist vielschichtig und eine Eigenschaft, über die eine Fach- oder Führungskraft auf jeden Fall verfügen muss, wenn sie ihren Job auf Dauer erfolgreich machen möchte. Sie muss ausser anderen Menschen vor allem sich selbst, aber auch ihre Rollen und ihr Leben effektiv führen können. Nur dann, kann sie beispielsweise für ihre Mitarbeitenden ein Vorbild sein und die beruflichen und privaten Herausforderungen über längere Zeit effektiv und leistungsstark meistern.

Wir gestalten gemeinsam deine verschiedenen Führungsrollen

damit du beruflich und privat authentisch und wirkungsvoll führen kannst.

Wie das geht?
  • Wir finden heraus, wer du bist und was du willst.
  • Wir machen die Erwartungen hinter deinen Rollen und Verantwortlichkeiten klar.
  • Du wählst und gestaltest deine Rollen und Verantwortlichkeiten nach deinen Bedürfnissen und Vorstellungen.
  • Ich helfe dir dabei, die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit du all deine Rollen unter einen Hut bringst und dabei die Wirkung erzielst, die du willst.

Wir schaffen gemeinsam für dich gesunde Altagsroutinen

mit denen du in Jahren noch leistungsfähig, motiviert und zufrieden bist. 

Wie das geht?
  • Wir finden heraus, was du brauchst, damit du ausgeglichener, gelassener und produktiver bist.
  • Wir organisieren, strukturieren und planen deine Aufgaben und deinen Alltag nach deinen Bedürfnissen und Verantwortlichkeiten.
  • Wir decken deine Stolperfallen auf und Wege, um sie zu vermeiden.
  • Du bringst Routinen in deinen Alltag, die dir helfen, deine Tage, Wochen und Monate mit all deinen Verantwortlichkeiten erfolgreich, glücklich und mit Muse zu meistern.

Wir bringen gemeinsam deine Vorhaben zur Umsetzung

damit du beruflich und privat das erlebst und erreichst, was dir wirklich am Herzen liegt.

Wie das geht?
  • Wir finden heraus, was dir wirklich wichtig ist und auf was du dich fokussieren kannst.
  • Wir decken auf, wo und weshalb du nicht weiterkommst.
  • Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen und Umsetzungs-Möglichkeiten, damit du deine Ziele sicher erreichst.
  • Du nimmst deine Vorhaben in Angriff und ich unterstütze dich dabei, am Ball zu bleiben, auch wenn es nicht nach Plan läuft.
  • Wir finden Wege für dich – für jeden Fall.

Als professioneller Coach & Sparring Partner stehe ich an deiner Seite

Corinne Steiner

20 Berufsjahre als Fach- und Führungskraft haben mich immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Mehr Arbeit auf dem Tisch, als zu bewältigen ist. Von heute auf morgen eine Führungsperson – die alles im Griff haben “muss”. Die für alles verantwortlich und stets mit einer Antwort und Lösung parat sein soll, ohne selbst zu wissen, wohin es geht. So manch eine Rolle hat mich aus meiner Komfortzone oder an meine Leistungsgrenze gebracht.

Meine grösste Herausforderung jedoch war, ich selbst. Mich selbst zu führen. Wie oft habe ich die Erwartungen und Bedürfnisse von anderen über meine eigenen gestellt, anderen geholfen, während ich mich eher schlecht als recht, um mein eigenes Wohl kümmerte!? Wie oft habe ich negative Gefühle zur Seite geschoben, gute Miene zum “bösen Spiel” gezeigt, und Unsicherheiten oder Unwissenheit durch Mehrarbeit kompensiert!?

Viele Jobs, Coaching Ausbildungen und Seminare später, ist mir klar, wie wichtig es ist, dass wir uns selbst an 1. Stelle stellen, die eigenen Bedürfnisse nicht vernachlässigen und Verantwortung für unser Alltagshandeln übernehmen. Denn wir können nur so viel und lange etwas im Aussen erreichen, bis wir an unsere eigene Grenze kommen. Funktioniere ich nicht mehr, geht gar nichts mehr.

Die effektive Steuerung unserer Gedanken, Emotionen und Handlungen macht es möglich, direkten Einfluss auf die Qualität der beruflichen und privaten Erlebnisse und Ergebnisse zu nehmen.

Heute bin ich der Sparring Partner und Coach, den ich mir selbst immer an meiner Seite gewünscht hatte.

Du arbeitest noch mehrere Jahre weiter so…

 

und irgendwann fragst dich,

für was du das eigentlich alles gemacht hast
und wo dein Leben geblieben ist oder aber…

du setzt dich selber in den Fokus und gestaltest deinen beruflichen und privaten Alltag so, dass du erfüllt und glücklich bist.

Das sagen meine Kunden

Video Testimonial von Patrik Bärtschi

Patrik Bärtschi

Ehemaliger Hockey Profi und Leiter Nachwuchs

und heutiger Sportchef von EHC Kloten

 

 

1 Tür ging zu und eine andere ging auf. 

 

Herausforderung: Der Umgang mit der Komplexität der neuen Führungsaufgabe

Ziel: Erfolgreiche 2. Karriere als Leiter Nachwuchs

Weg: Selbstreflektion, Führungsrichtung erarbeiten, eigene Rolle gestalten, wichtige Entscheidungen treffen

Ergebnis

  • Mehr Ruhe, Gelassenheit und Sicherheit in der Führung
  • Auf Individuen eingehen können, ihnen Vertrauen schenken und sie empowern.
  • Hilfreiche Strukturen, die den Alltag erleichtern
  • Verbesserte Work-Life Balance durch bewusstes Abschalten und Entdecken eigener Leidenschaften nebst der Arbeit
  • Persönliche Weiterentwicklung
Corinne hat mich während der turbulenten Zeit der Praxisübernahme professionell begleitet und unterstützt.

Ihr Einsatz hat wesentlich zur Verbesserung der Tagesstruktur und der Teamzusammenarbeit am neuen Praxisstandort beigetragen. Vielen Dank, Corinne.

Galya Dragieva, Praxisinhaberin

Stefan B. 

Zusammen mit ihr fand ich die richtige Richtung für meine nächsten Schritte.
Wo stehe ich beruflich und privat in meinem Leben?

Das war die Frage, die mich enorm beschäftigte, bevor ich mich zu einem Coaching bei Corinne entschied. Für mich war es die beste Entscheidung, Corinne als Sparring-Partnerin zu wählen. Sie half mir nicht nur in beruflicher Hinsicht weiterzukommen, sondern zeigte mir auch Wege auf, um mein privates Glück zu finden.

Mit ihrer frischen Sicht auf die Dinge, gab sie mir enorm viel Kraft, berufliches und privates anzupacken. Ich fühle mich enorm bestärkt in meiner Zukunft durch das Coaching. Merci liebe Corinne!

Alice Koehncke

Alice Koehncke, Teamleiterin HR

Wie komme ich aus meiner beruflichen Sackgasse?
Ich war in meiner beruflichen Karriere frustriert. Ich fragte mich: Wohin geht die Reise eigentlich? Ich wusste weder ein noch aus.

Durch das Coaching bei Corinne bekam ich eine total neue Sichtweise auf meine Möglichkeiten. Und ich sah auf einmal klar vor Augen wohin meine Reise geht. Heute nutze ich mein Wissen, um binationalen Paaren in ihren Beziehungen, wo es kulturell bedingt gerne mal zu Differenzen kommt, einander besser zu verstehen. Ich nutze meine Zeit, bin authentischer, selbstbewusster und stehe für meine Ziele ein. Mein Umfeld hat ebenfalls bemerkt, dass sich meine Sicht aufs Leben verändert hat. Ich bin positiver, glücklicher und geniesse jeden Moment meines Lebens. Danke Corinne.

Knapp Sascha

Sascha Knapp IT-Spezialist

Die Fragen nach "dem Zweck meiner Existenz"
und “Spiele ich auf meinem Spielplatz” haben mich über mein Bauchgefühl
zu einem Coaching mit Corinne bewogen. Die Zusammenarbeit (Basis dafür sind Vertrauen, Respekt und
Wertschätzung) war sehr intensiv und hat sehr viel Spass gemacht. Wir haben fokussiert und zielführend an meinem
Thema arbeiten können, weil Corinne die richtigen Fragen für Ihre Analyse stellt, wirklich zuhören kann und daraus
resultierend die richtigen Fragen für mögliche Lösungsansätze formuliert. Somit sind viele erleuchtende Aha-Momente bei mir vorprogrammiert gewesen. Corinne ist auf Ihrem Gebiet ein absoluter Profi mit sehr viel Empathie und ein wunderbarer Mensch mit enormer Lebensfreude. Ich darf jetzt meinen Spielplatz wieder eröffnen und habe dafür die notwendige Ruhe & Gelassenheit. Alles ist möglich und ich werde alles erreichen bzw. schaffen 
Herzlichen Dank für Deine “helfende Hand” Corinne in meiner Situation.

Sherly Coedo Teamleiterin HR

Wie kann ich besser mit meiner Zeit umgehen?
Als Unternehmerin hatte ich ständig das Gefühl 24 Stunden reichen einfach nicht aus, um alles auf meiner To-Do-Liste zu erledigen. Die wirklich wichtigen Dinge kamen immer zu kurz.

Corinne half mir, meine Prioritäten zu setzen und festzulegen, was wirklich wichtig ist. Das Coaching bei ihr hat mir geholfen mit meiner Zeit besser umzugehen und diese umsichtiger einzusetzen. Mithilfe ihrer Coaching Methoden identifizierten wir die Lösung des Problems. Dank dem Coaching kann ich jetzt meine Zeit und Energie viel besser einteilen.

Fühlen Sie sich im Beruf oder Privatleben festgefahren? Corinnes Coaching Methoden werden Ihnen weiterhelfen. Vielen Dank Corinne!

Kostenloses Erstgespräch

In diesem Gespräch besprechen wir, welche Massnahme dich in deiner Führungsfunktion am schnellsten voranbringen.

Wir finden heraus wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte und was du mit meiner Begleitung erreichst. Wir lernen uns persönlich kennen und entscheiden gemeinsam über eine Zusammenarbeit.

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weil starke Führung bei uns selbst beginnt.